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Como Dar Baixa na Carteira de Trabalho?

Você que trabalhou arduamente em uma empresa e por algum motivo decidiu sair ou foi dispensado. Saiba que é possível que tenham restado algumas dúvidas sobre como dar baixa na sua carteira de trabalho.




Já se perguntou se existe a possibilidade de dar baixa na carteira de trabalho digital? Muitas pessoas desconhecem que existe um aplicativo que conta com todos seus dados trabalhistas, aqui falaremos mais sobre isso.

Se por algum motivo você interrompeu o seu vínculo com a empresa onde trabalhava, sabe quantos dias a empresa tem para dar baixa na sua carteira?

Informaremos o que acontece quando não se dá baixa na carteira de trabalho. Então, não se preocupe pois abordaremos esse assunto e os anteriores. Procedimentos esses, tão simples quanto tirar a Carteira de Trabalho: Veja Como Funciona no Brasil.

Saiba Mais!

Como Dar Baixa na Carteira de Trabalho?
Como Dar Baixa na Carteira de Trabalho?

Como Dar Baixa na Carteira de Trabalho?

Saiba que para dar baixa na Carteira de Trabalho o responsável para dar baixa na carteira de trabalho é o RH, contador ou o empregador da empresa que você prestou serviço.




Logo após o comunicado da sua demissão ou de você ter avisado a empresa do seu desligamento, verifique se na sua carteira de trabalho consta com todos os dados corretos de quando foi admitido, como data da admissão, valor inicial do seu salário, cargo, alteração de salário, dados da empresa, férias e carimbo.

Isso pode ser importante para uma possível recontratação. No entanto, saiba que para dar baixa é necessário que prossiga até a página que consiste contrato de trabalho na Carteira de Trabalho e Previdência Social.

No local que está descrita a data de saída devem constar informações dependendo do seu caso. Por exemplo, cumprindo ou não o aviso prévio deve ser mantido a última data que você trabalhou na empresa, isso se aplica também em caso de renúncia.

É importante lembrar que a empresa deverá adicionar 3 dias para cada ano de trabalho dentro da empresa se você foi demitido sem justa causa. A empresa deve apenas carimbar e assinar o local descrito assinatura do empregado.

Como Dar Baixa na Carteira de Trabalho Digital?

Por mais moderna que seja essa alternativa, ainda não é possível dar baixa na carteira de trabalho digital.

O Ministério da Economia desenvolveu um aplicativo gratuito onde é possível consultar algumas informações a respeito dos seus dados trabalhistas. Tais como:

– Facilidade para encontrar todas as informações trabalhistas em um único lugar, trazendo comodidade e praticidade.

– Mantendo o trabalhador informado sobre seus vínculo trabalhistas.

Existem opções para baixar o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital através do aplicativo Android e IOS, ou visualizá-lo através do site oficial.

A Carteira de Trabalho Digital faz a substituição de uma carteira física, é possível solicitar a versão digital através do aplicativo, não significando que é possível jogar a carteira de trabalho física no lixo, pois nela constam seus dados e podem servir como comprovação.

Quantos Dias a Empresa Tem Para Dar Baixa na Carteira?

Sabe quantos dias uma empresa tem para dar baixa na carteira? O prazo para dar baixa na carteira é o mesmo estabelecido para uma admissão que é de 48 horas.




Para dar baixa em sua carteira é necessário que obtenha todos direitos garantidos no momento da demissão ou desligamento por parte da empresa.

A falta de baixa na carteira de trabalho pode complicar uma nova recontratação, por isso se atente quanto ao tempo que podem levar para desvincularem seus dados da empresa que trabalhou.

O Que Acontece Quando Não se dá Baixa na Carteira de Trabalho?

Sabe o que acontece quando não se dá baixa na carteira de trabalho? Em primeiro lugar, como citado anteriormente isso pode se complicar no momento de uma nova contratação, dificilmente uma empresa quer contratar um funcionário que já tem um vínculo com outra empresa.

Caso a empresa não tenha dado baixa na sua carteira de trabalho, existem duas opções, a primeira é ir até a empresa que trabalhou e pedir para atualizar os seus dados.

Ou caso ela se negue, você deverá entrar em contato com um advogado trabalhista para que entre com um processo contra a empresa que se negou a dar baixa em sua carteira, através dos direitos.

Existe a opção de ir em uma Agência da Caixa Econômica Federal com o termo rescisório que foi assinado ao se desligar da empresa e solicitar as atualizações dos seus dados.